Загальні

Охорона материнства: перспективи впровадження нових стандартів в Україні

13 березня у Києві відбувся тристоронній круглий стіл щодо поширення ґендерних міжнародних трудових стандартів в Україні. Захід організувала Міжнародна організація праці у рамках двох проектів «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» та «Оплата праці в Україні: технічна допомога задля подолання заборгованості із заробітної плати, встановлення мінімальної зарплати та рівного винагородження». Основною темою, винесеною на обговорення, був захист прав матерів й вагітних жінок на ринку праці та можлива ратифікація нашою державою Конвенції №183 про охорону материнства. 


 

Детальніше ...

Боротися за рівність та посилювати роль молодих жінок у профспілках

21-22 червня у Берліні відбулася конференція на тему “Посилення ролі молодих жінок у профспілковому русі”, яку організував жіночий комітет Пан'європейської регіональної ради Міжнародної конфедерації профспілок (PERC-ITUC). Захід об'єднав молодих членкинь профспілок з тринадцяти країн регіону, які активно захищають трудові права жінок. КВПУ на конференції представляла голова молодіжного комітету КВПУ та членкиня жіночого комітету КВПУ Олеся Брязгунова.


 

 

Детальніше ...

МОП розробить нову Конвенцію щодо захисту від насильства й домагань на роботі

Під час 107-ї сесії Міжнародної конференції праці, яка зараз триває у Женеві, відбулося засідання Комітету з встановлення стандартів, на якому розглядалося питання запобігання насильства та домагань у світі праці. На ньому ухвалили рішення про необхідність прийняття стандартів у цій сфері й вони повинні мати форму конвенції, доповненої рекомендаціями.


 

Детальніше ...

23 дні дій проти насильства та домагань у світі праці

Згідно з даними Всесвітньої  організації охорони здоров'я, 818 мільйонів або 35% жінок у всьому світі у віці від 15 років зазнавали сексуального або фізичного насильства вдома, у своїх громадах чи на робочому місці.  Міжнародна конфедерація профспілок вважає,  що  робота не може бути гідною там, де є  насильство. Проте на міжнародному рівні не існує законодавчого акту, який встановлює основу для запровадження заходів для викорінення насильства та домагань.  З огляду на це, МКП вирішила провести відповідну кампанію та закликає усіх до неї приєднуватися.  Заходи триватимуть 23 дні: почнуться 14 лютого і закінчаться 8 березня у Міжнародний жіночий день.


 

Детальніше ...

Рекомендації МКП: Проти гендерного насилля в сфері праці та на підтримку Конвенції МОП (ЗАВАНТАЖИТИ)

Міжнародна конфедерація праці (МКП) випустила методичні рекомендації для кампаній проти насильства і переслідувань в сфері праці  та на підтримку Конвенції та Рекомендації МОП.


 

Для завантаження натисніть на зображення:

 

Детальніше ...

Коли рівні можливості та право на працю будуть як у Європі

Нещодавно  коаліція «За рівність у праці!» організувала  експертну зустріч-нараду «На шляху до ЄС: рівні права і можливості українських громадян у доступі до праці». Учасники заходу  обговорили основні питання дотримання рівності на ринку праці та у доступі до послуг в нашій країні. А також обґрунтували необхідні зміни національного трудового законодавства, у тому числі – у контексті виконання вимог Угоди про асоціацію «Україна – ЄС».


 

Детальніше ...

Створено платформу «За рівність і недискримінацію у праці»

З 2010 року становище українських жінок на ринку праці з року в рік погіршується за всіма показниками. Промовистим є той факт, що заробітні плати жінок як джерело їх доходів та економічної самостійності складають від 0.47% до 0,78 зарплат чоловіків. Та різниця оплата праці – не єдина проблема. Про те, які виклики на шляху до гендерної рівності треба долати, обговорювали на круглому столі щодо забезпечення рівноправності у сфері праці. Також його учасники  перейшли від слів до справи: створили платформу «За рівність і недискримінацію у праці», щоб спільно удосконалювати трудове законодавство у цій сфері.  Її ініціаторами стали: Бюро соціальних та політичних розробок, ГО «Трудові ініціативи», Київський інститут гендерних досліджень, Конфедерація вільних профспілок України, Науково-дослідний інститут праці та зайнятості населення Міністерства соціальної політики та НАН України. Вони підписали відповідний меморандум про співпрацю.


 

Детальніше ...

Журналісти підрахували вартість «неоплачуваної» роботи молодої мами

Журналісти на прикладі молодої сім'ї  підрахували, скільки отримувала б жінка, якби всі її домашні обов'язки оцінювалися за ринковими тарифами. Про це повідомляє segodnya.ua.


 

Детальніше ...

«Жінки чекають на «подарунки» гідну працю, зарплату та рівні можливості

Останнім часом в Україні розпочалася дискусія щодо доцільності святкування 8 Березня на державному рівні. За рішенням ООН, з 1977 року ця дата – День боротьби за права жінок і міжнародний мир. На пострадянському просторі у цей день за традицією чоловіки вручають жінкам квіти й подарунки. А ось у Європі 8 Березня – привід нагадати про необхідність захисту права жінок. Напередодні Дня боротьби за права жінок і міжнародний мир Конфедерація вільних профспілок України закликає звернути увагу на рівень забезпечення  трудових прав, соціальних гарантій та зайнятості трудівниць в Україні. КВПУ вважає, що саме гідна зарплата, належні умови праці, захист від насильства й рівні можливості стануть для представниць прекрасної статі найкращим «подарунком». Більше>>>

Детальніше ...

КВПУ сподівається відновити Списки №1 та №2 через суд (ВІДЕО)

Конфедерація вільних профспілок України сподівається відновити справедливість у наданні пільгових пенсій через суд. Про це на нещодавній онлайн-конференції «Жінки чекають на «подарунки»: гідну працю, зарплату та рівні можливості» повідомив заступник голови КВПУ Петро Тулей. Він навів приклади, як  від змінених Постановою Кабінету Міністрів №461 Списків №1 і №2 постраждали жінки, які працюють у важких умовах. 


 

Детальніше ...
Підписатися на цей канал RSS

Контакти

>
вул. Велика Василькiвська, 65,офiс 36 info@kvpu.org.ua м. Київ Київська область 03150 Україна +38044 287 33 38 +38044 28772 83