Загальні

Гендерну рівність – через колективні перемовини ВАЖЛИВО!

 У Києві відбувся дводенний семінар для активісток і активістів Конфедерації вільних профспілок України за підтримки Представництва Фонду імені Фрідріха Еберта в Україні на тему: «Колективні перемовини: можливості забезпечення гендерної рівності та відстоювання інтересів трудівниць».  Відкриди його своїми привітаннями голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець, директор Представництва Фонду імені Фрідріха Еберта в Україні Марсель Рьотіг, заступниця голови КВПУ Наталія Левицька та голова Молодіжного комітету КВПУ Олеся Брязгунова.


 

Широке представництво різних галузевих профспілок КВПУ і регіонів України забезпечило заходу змістовність, а фахові тренери й експерти – креативність. Проте всього цього навряд чи вдалося б досягти, якби на навчання зібралися байдужі й пасивні особи. Але на нинішній семінар, як, до речі, і на всі попередні, приїхали активні представниці первинних осередків, тому вони охоче брали участь не лише у практичних заняттях та інтерактивних презентаціях, а й нерідко спантеличували чи заганяли у глухий кут експертів та тренерів. Приміром, не встигла експертка Київського інституту гендерних досліджень, кандидат філософських наук Марфа Скорик, презентуючи проект Методичних рекомендацій щодо включення положень, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків у трудових відносинах, до колективних угод і договорів, назвати пропозицію розробників документу включити до нього пункт про дотримання балансу за статтю у керівних профспілкових органах, як чи не всі присутні зупинили її на півслові, бо це, мовляв, порушення чинного закону про профспілки і грубе втручання у їхню діяльність. Дарма, що пані Марфа наголошувала, що це лише проект і вона, власне, й хотіла вивчити думки профспілківців про запропонований документ. Найцікавіше те, що проти збільшення представництва жінок у керівних профспілкових органах найзавзятіше виступали саме представниці прекрасної статі.

І це лише один такий епізод, а їх за два дні семінару було безліч, бо занадто важливі питання були винесені на вивчення й обговорення – рівні права та можливості чоловіків і жінок у трудових колективах, дискримінація за ознаками статі, віку та іншими, участь у перемовинах щодо укладення угод і договорів на національному й галузевому рівні та на підприємствах і включення до них питань гендерної рівності т

DSC 0108

 

DSC 0139

 

DSC 0154

DSC 0153

DSC 0207f

Авторизуйтесь, щоб мати можливість залишати коментарі

Контакти

>
вул. Велика Василькiвська, 65,офiс 36 info@kvpu.org.ua м. Київ Київська область 03150 Україна +38044 287 33 38 +38044 28772 83