Загальні

Пенсійна реформа: оцінюють профспілківці ВАЖЛИВО!

Якою є позиція профспілок щодо пенсійної реформи в Україні? Про це йшлося на сьогоднішній прес-конференції, що відбулася в агенції УНІАН.

Голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець розпочав свій виступ із нагадування, що осінь – це пора загострення в суспільстві. За його словами, влада намагається діяти на випередження, а тому вдається до різного роду ініціатив. «Торік уряд на початку осені ініціював підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень, - зазначив Михайло Волинець. – Хоча насправді більшість тих, хто розраховував на цю суму, таких грошей не діждалися. Натомість виник нечуваний розрив між мінімальною зарплатнею та прожитковим мінімумом, що сягнув 1600 гривень. Тепер же осені не стали чекати, а вже у травні оголосили про запровадження пенсійної реформи, яку ні з ким не обговорювали – ні з профспілками, ні з суспільством».

Михайло Волинець звернув увагу на запропоноване урядовцями збільшення пенсійного стажу з 15 до 25 років. З а його словами, навіть побіжний аналіз цієї ініціативи дає можливість зрозуміти, що це завуальоване підвищення пенсійного віку. «Зрозуміло, що людині фактично слід готуватися до виходу на пенсію в 65 років, - зауважив лідер КВПУ. – Отож ні трудовий стаж, ні наявність трудової книжки, по суті, нічого не варті. Це відверте знущання над людьми похилого віку, яким доведеться шукати справедливості у судах». Як це змушена, до речі, робити і Конфедерація вільних профспілок України, що впряглася у судовий процес із урядом щодо незаконності постанови Кабінету міністрів №461 від 24.06.2016 р. (про списки №1 і №2), внаслідок дії якої близько 400 тисяч осіб позбавлені права на пільгову пенсію.

«У всьому світі зараз ведеться боротьба за підвищення заробітної плати, - наголосив Михайло Волинець. – Міжнародна організація праці закликає долучатися до цієї боротьби. На прикладі трудівників Львівсько-Волинського басейну і Кривого Рогу ми бачимо, що трудові колективи все гучніше заявляють про свої права. Наше завдання, як профспілок, - не допустити погіршення соціальних стандартів».

«Останніми роками під тиском профспілок вдалося понизити рівень несправедливості в призначенні пенсій для різних категорій працівників, - зауважив голова Федерації профспілок України Григорій Осовий. – Для більшості працівників пенсії призначаються за єдиними правилами, запроваджено максимальний розмір пенсії на рівні 10 740 гривень, а пенсії, які перевищують зазначену суму, оподатковуються. Водночас близько 8 мільйонів пенсіонерів отримують пенсії на рівні мінімальної. Варто також зазначити, що пенсії тривалий час не індексуються і не осучаснюються».

Заступник голови Профспілки трудящих металургійної та гірничодобувної промисловості України Олександр Рябко акцентував на тому, що «при запровадженні пенсійної реформи думку простих працівників ніхто враховувати не буде, натомість дослухаються лише до позиції місії Міжнародного валютного фонду». Він погодився із тезою, що пенсію треба заробити. Водночас висловив сумніви щодо соціальної справедливості деяких новацій. «Уряд пропонує зменшити коефіцієнт страхового стажу з 1,35 до 1. Чому? Ніхто цього не пояснює, - з неприхованою образою зауважив Олександр Рябко. І додав: - Маю серйозні побоювання, що нас вкотре обдурять».

«Люди обурені тим, що планують скасувати пенсії за вислугу років, - емоційно розпочала свій виступ експерт Профспілки працівників охорони здоров’я України Галина Голеусова. – Подібні речі не можна робити без чітких пояснень і будь-яких компенсаторів. Не важко передбачити, яких наслідків слід очікувати: лікарі будуть знервовані, погіршиться якість надання медичних послуг».

Участь у прес-конференції взяла і представниця Міністерства соціальної політики – Марія Плаксій, начальник відділу роз’яснювальної роботи департаменту пенсійного забезпечення. Тезово вона зазначила: «Усім нам треба повертатися до реалій. Тобто думати над тим, як забезпечити виплати пенсіонерам, зважаючи на ті обставини, що на одного пенсіонера у нас – менше ніж один працюючий. Людей треба стимулювати отримувати офіційну заробітну плату. Щодо коефіцієнту страхового стажу, то це – складне питання, яке потребує додаткового ресурсу». Завершила ж свій виступ чиновниця словами: «Такого пільгового забезпечення, як у нас, у сусідів не знайдемо».

Авторизуйтесь, щоб мати можливість залишати коментарі

Контакти

>
вул. Велика Василькiвська, 65,офiс 36 info@kvpu.org.ua м. Київ Київська область 03150 Україна +38044 287 33 38 +38044 28772 83