Загальні

На засіданні СПО об’єднань профспілок «планових» і «позапланових» питань не бракувало ВАЖЛИВО!

Відбулося чергове засідання Спільного представницького  органу (СПО) репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні. Було розглянуто низку «планових» і «позапланових» питань. Якраз останні й викликали серед присутніх найбільше дискусій, причому вельми гострих і безкомпромісних.


 

Чи не найбільше списів довелося зламати, обговорюючи тему проекту Трудового кодексу України. Конфедерація вільних профспілок України запропонувала звернутися до Верховної Ради з проханням не приймати ТКУ. Свою позицію КВПУ аргументувала тим, що 11 квітня нинішнього року голова Комітету ВР із соціальних питань Людмила Денісова, ігноруючи вимоги незалежних профспілок, громадських активістів і народних депутатів врахувати їхні пропозиції, відмовилася розглядати поправки до проекту ТКУ, натомість закрила засідання комітету. Щоправда, згодом на офіційному парламентському сайті  з’явилася інформація, що профільний комітет таки схвалив згаданий документ та рекомендував Верховній Раді прийняти його у другому читанні та в цілому. Де саме і коли засідала очолювана пані Денісовою структура, з’ясувати не вдалося.

«Ні для кого не секрет, що проект Трудового кодексу значно погіршує права людей найманої праці, унеможливлює захист трудових прав цивілізованими інструментами, - наголосив у своєму виступі голова КВПУ Михайло Волинець. – За надзвичайно високого рівня корупції та не реформованій судовій системі в Україні прийняття Трудового кодексу в запропонованій редакції загрожує виникненням неконтрольованої ситуації, коли для захисту своїх прав люди змушені будуть виходити на вулицю і вдаватися до протестних акцій».

Наголосив Михайло Волинець також на тому, що з 59 рекомендацій, викладених у Меморандумі про технічні зауваження Міжнародної організації праці, про невідповідність проекту ТКУ  конвенціям МОП Комітет ВР з питань соціальної політики врахував лише двадцять.

Однак у представників Федерації профспілок України були свої контраргументи. Найзапеклішим прихильником якнайшвидшого прийняття Трудового кодексу виявився Сергій Українець, який брав безпосередню участь у підготовці документа до другого читання. За його словами, він та його колеги у складі робочої групи послідовно відстоювали профспілкові пропозиції, 75 з яких враховано повністю або частково. Але хоч якими б велеречивими були реляції пана Українця, далеко не всі члени СПО узяли його слова на віру. Знайшлися тверезі (не в буквальному значенні!) голови, які зажадали, перш ніж приймати будь-яке рішення щодо проекту ТКУ – схвалювати чи, за прикладом КВПУ, наполягати на його відкликанні, - «невідкладно надати письмову чи електронну версію проекту ТКУ, рекомендованого до другого читання». Також пропонувалося надати експертну оцінку, чи не звужено в новому документі права і гарантії профспілок порівняно з чинним Кодексом законів про працю.

У розданому учасникам засідання проекті рішення значилося: «У разі ігнорування вимог СПО об’єднань профспілок – ініціювати масштабні акції на їх підтримку». Та цього здалося замало. Сергій Кондрюк запропонував вже зараз напрацювати покроковий календарний план дій: «Ми повинні чітко знати, що маємо робити вже наступного дня після того, як Трудовий кодекс буде прийнято і підписано Президентом».

Також було обговорено питання щодо ситуації з проголошеною урядом пенсійною реформою. Наголошувалося: зміст і деталі реформи тримаються у таємниці, що не дає змоги провести широке і прозоре обговорення в суспільстві. Замість предметного соціального діалогу з профспілками, спільного знаходження позитивних для трудівників рішень, оцінки можливих рішень, ведуться кулуарні консультації з Міжнародним валютним фондом, узято курс на скорочення видатків і звуження прав.

«Ситуація в пенсійному забезпеченні критична: мінімальний розмір пенсій – удвічі нижчий від фактичного прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, - акцентував один із промовців. – Майже удвічі знизилося співвідношення середньої пенсії до середньої заробітної плати – до 30 відсотків. Утворився небачений досі розрив у розмірах пенсій, призначених за рівних умов у різні роки. І насамкінець: майже 90 відсотків усіх пенсіонерів отримують пенсії нижче фактичного прожиткового мінімуму для непрацездатних».

Відтак було заявлено, що профспілки категорично не підтримують підвищення пенсійного віку, збільшення тривалості стажу для встановлення мінімальної пенсії за віком та «замороження» показника середньої заробітної плати для обчислення пенсії.

Також на засіданні було затверджено основні заходи СПО на 2017 рік, обговорено пропозиції щодо врегулювання колективних трудових спорів та інші питання.

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.

Контакти

>
вул. Велика Василькiвська, 65,офiс 36 info@kvpu.org.ua м. Київ Київська область 03150 Україна +38044 287 33 38 +38044 28772 83