Міжнародні

Заява Жіночого комітету ВЕРС до Міжнародного жіночого дня ВАЖЛИВО!

Міжнародний жіночий день - це час міркувати про досягнутий прогрес, закликати до змін і відзначати сміливість і рішучість звичайних жінок, які відіграли визначну роль в історії своїх країн і співтовариств. Незважаючи на всі досягнення у сфері гендерної рівності, ми спостерігаємо погіршення стандартів життя жінок на нашому континенті. У багатьох європейських країнах економічна криза була використана  для концентрації добробуту і влади в руках обраних, за рахунок експлуатації робочої сили, обмеження демократії, репресій проти соціальних і громадянських рухів, а також нарощування ненависті й поділу між різними верствами населення.


 

Жінки в регіоні ВЕРС все ще стоять перед наступними викликами:

• жінки більше залучені до часткової зайнятості й зростає їхнє працевлаштування на низькооплачуваних робочих місцях;

• жінки все ще отримують менше чоловіків: різниця зарплат між працівниками обох статей в останні роки не скоротилася;

• жінки старшого віку ризикують опинитися за межею бідності: їхня середня пенсія  нижче, ніж у чоловіків;

• незважаючи на високий рівень освіти жінок, на керівних позиціях в політичних і економічних сферах переважають чоловіки;

• наявність «скляної стелі» не дозволяє жінкам піднятися по кар'єрних сходах. «Скляні стіни» виключають жінок з окремих професій;

• жінки недостатньо представлені в профспілкових керівних органах;

• продовжуються випадки домашнього насильства та насильства на робочому місці;

• вразливі групи: для молодого покоління - гендерні стереотипи та диспропорції; гендерна нерівність в освіті; для жінок мігрантів - менше можливостей і ресурсів, часта дискримінація; для літніх жінок - підвищений ризик бідності.

Жіночий комітет ВЕРС закликає всі уряди й європейський інститути:

• до термінових дій та вжити заходи щодо запобігання потрапляння жінок та їхніх сімей за межу бідності;

• до підтвердження зобов'язань зі створення здорової економіки, а також справедливих і рівних спільнот через стратегії повної та продуктивної зайнятості;

• до розробки макроекономічної і промислової політики, яка просуває створення продуктивної і гідної зайнятості, а також реалізації політики і дій, спрямованих на просування гідної зайнятості для молодих чоловіків і жінок;

• до припинення фактичної дискримінації молодих жінок й чоловіків на ринку праці, просуванню стабільної та прямої зайнятості, просуванню колективних переговорів для поліпшення позиції й захисту молоді на ринку праці, просуванню мінімального соціального захисту для молоді, боротьбі з соціальним виключенням молодих людей, надання молодим жінкам і чоловікам можливості будувати кар'єру, створювати сім'ю і планувати життя;

• до підтвердження права кожної жінки на працю та  гідні її умови, рівність в оплаті та достатній дохід для базових економічних; забезпечення соціальних і сімейних потреб - прав, які має бути реалізовано за рахунок надання адекватного розміру оплати праці, включаючи право на материнство на найвищому рівні;

• до дотримання свободи трудівників на створення і вступ до профспілки, колективні переговори без загроз і страху, з гендерною складовою в основі переговорної повістки і гендерним паритетом в представництві;

• до припинення спроб підвищити вік виходу на пенсію для чоловіків і жінок без належних соціальних консультацій і без встановлення належних заходів для забезпечення робочими місцями та соціальним захистом;

• до зміцнення та розширення мережі соціального захисту, забезпечуючи доступ до соціального захисту, пенсії, допомоги з безробіття, захисту материнства, а також якісної охорони здоров'я для всіх, доступ до суспільних послуг та заходів, які б забезпечили суміщення роботи, сімейних обов'язків і особистому житті;

• до створення обов'язкових механізмів для просування і реалізації гідної праці, включаючи основні трудові та екологічні стандарти в угодах з торгівлі;

• до інвестицій в освіту, навчання, покращення навичок, інновацій та втілення практики з особливим фокусом на безробітних молодих жінок і чоловіків, створення необхідних механізмів для боротьби з гендерними бар'єрами в доступі молоді до освіти і гідних робочих місць;

• звернути увагу на зростання насильства в суспільствах, які зіткнулися з кризою, до пошуку необхідних методів до спільного прагненню соціальних партнерів до викорінення різних форм насильства проти жінок.

Прийшов час визначити нову економічну модель, коли люди на планеті будуть означати більше, ніж прибуток.

Жіночий комітет ВЕРС вітає всіх з Міжнародним жіночим днем!

Авторизуйтесь, щоб мати можливість залишати коментарі

Контакти

>
вул. Велика Василькiвська, 65,офiс 36 info@kvpu.org.ua м. Київ Київська область 03150 Україна +38044 287 33 38 +38044 28772 83